2018年度第二期人力資源專題會議圓滿落幕

11月14-16日，國禎環保組織了2018年度第二次人力資源專(zhuan) 題培訓會(hui) 。各事業(ye) 部、水務各區域公司人事人員共計37名參加了本次培訓。通過兩(liang) 天半的培訓時間，廣大受訓學員不僅(jin) 對公司的企業(ye) 文化有了更深刻的認識，同時也學習(xi) 到了很多工作中所必備的專(zhuan) 業(ye) 知識，並且對人事工作中存在的疑惑進行了解答。

會(hui) 議在國禎書(shu) 院顏祥榮院長的《國之將興(xing)  必有禎祥》主題分享中拉開帷幕。顏院長以視頻結合演說的方式闡述了李煒主席如何創辦國禎並如何將國禎發展壯大起來。

行政管理部大奎給大家介紹了國禎環保VIS係統使用規範，並結合日常工作，分享了提高工作效率的係列工具及思路。

14、15日下午，會(hui) 議邀請人事副總監蘇鵠、經營管理部經理趙玉香以及水務運營事業(ye) 部副總經理古亞(ya) 東(dong) 等對公司2018年的在崗人員進行梳理，同時對2019年人員定崗定編進行研討。

15日上午公司邀請了段和段律師事務所車律師，就企業(ye) 勞動關(guan) 係中存在的法律風險和如何處理企業(ye) 用工中存在的風險，進行了案例分析與(yu) 講解。

16日公司邀請第三方培訓機構北京時代光華軟件開發公司的盧黎黎，就公司正在使用的在線學習(xi) 平台進行了簡單的介紹，並對後期如何使用平台進行現場實操講解。

會(hui) 議最後，公司邀請集團人力資源部吳阿朋對2019年的人力資源預算新政策、方案編製進行了宣講。

2018年第二期人力資源專(zhuan) 題培訓會(hui) 議告一段落，望大家在今後的工作中創新思維，將人力資源管理工作與(yu) 公司戰略規劃相結合，讓公司的發展邁上一個(ge) 新台階。

顏祥榮院長分享國禎成長史及國禎文化

培訓現場

培訓會(hui) 現場

培訓會(hui) 現場

培訓會(hui) 現場